عقوبات وغرامات CNSS في المغرب 2026: الزيادات والجزاءات
عقوبات CNSS المغرب 2026: زيادات التأخر (3% + 0,5%/شهر)، غرامات عدم التسجيل (1.000 درهم)، التصريحات المتأخرة وإجراءات المراقبة.
المدونة / التصنيف
مقالات حول الأجور بالمغرب: الضمان الاجتماعي، الضريبة على الدخل من الأجور، قانون الشغل.
عقوبات CNSS المغرب 2026: زيادات التأخر (3% + 0,5%/شهر)، غرامات عدم التسجيل (1.000 درهم)، التصريحات المتأخرة وإجراءات المراقبة.
اشتراكات CNSS 2026 بالمغرب: النسب التفصيلية للمشغل والأجير حسب الفرع، أسس الاحتساب، السقوف وحساب التحملات الاجتماعية
العطلة السنوية بالمغرب: المدة القانونية (1,5 يوم/شهر)، حساب الأيام، التعويض عن الإجازة والتزامات المشغّل حسب مدونة الشغل
مهلة الإشعار بإنهاء عقد العمل في المغرب: المدد حسب الفئة والأقدمية، التعويض عن الإشعار والتغيب المرخص وفق مدونة الشغل
إجازة الأمومة بالمغرب: 14 أسبوعا، التعويض اليومي من CNSS، الحماية ضد الفصل وحقوق الأجيرة الحامل
التصريح لدى CNSS بالمغرب: مسطرة التصريح الإلكتروني على Damancom، الآجال، غرامات التأخير والتزامات المشغّل
الضريبة على الدخل من الأجور بالمغرب: الجدول التصاعدي 2026، حساب خطوة بخطوة، الخصومات المسموح بها والإعفاءات وفق المدونة العامة للضرائب
ورقة الأجر في المغرب 2026: البيانات الإلزامية السبعة عشر وفق مدونة الشغل (المواد 370-375)، نموذج مطابق، غرامات وأرشفة.
دليل شامل دامنكوم 2026: التسجيل عبر Mon e-ID، التصريح الاسمي بالأجور، أداء اشتراكات CNSS إلكترونياً، الآجال والعقوبات.
الفصل من العمل بالمغرب: الإجراء القانوني، تعويض الفصل (96 إلى 240 ساعة/سنة)، الإخطار المسبق، التعويض عن الضرر والعقوبات حسب مدونة الشغل
الساعات الإضافية في المغرب: نسب الزيادة (25%، 50%، 100%)، الحساب، الحدود القانونية والتزامات المشغل وفقاً لمدونة الشغل
فترة الاختبار في المغرب: المدة حسب الفئة (إطار، مستخدم، عامل)، التجديد، الإشعار المسبق بالإنهاء والحقوق وفقاً لمدونة الشغل
عقد العمل في المغرب: CDD وCDI، فترة الاختبار، البنود الإلزامية وحقوق الأجير وفقاً لمدونة الشغل (القانون 65-99)
جدول شامل لاشتراكات CNSS 2026 بالمغرب: نسبة المشغّل 21.09%، الأجير 6.74%، السقوف، AMO، مثال بيان أجر، العقوبات والتصريحات.
SMIG وSMAG بالمغرب 2026: الحد الأدنى للأجور يبلغ 17.92 درهم للساعة. تعرف على مبالغ SMIG وSMAG وطريقة الحساب والتزامات المشغل
الشركة التي تفصل أجيراً بسبب خطأ جسيم لا يجب عليها أداء أي تعويض عن الفصل.
جبايات تعويض الفصل بالمغرب: المعالجة في IR وIS واشتراكات CNSS. الجزء المعفى والخاضع للضريبة. دليل محيّن 2026.
بالمغرب، تعويض الفصل عن العمل هو المبلغ الذي يؤديه المشغل للأجير بمناسبة فصل تعسفي.
حاسبة الأجر الصافي والإجمالي بالمغرب: احسب اشتراكات CNSS وAMO والضريبة على الدخل IR وأعباء المشغل انطلاقاً من الأجر الإجمالي أو الصافي